SMK KORPRI Kota mengambil peran unik dalam pembangunan sumber daya manusia (SDM) daerah. Mereka menjalin kerjasama strategis dengan instansi pemerintah untuk meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Fokus pelatihan vokasi yang disesuaikan diharapkan dapat meningkatkan efisiensi kerja dan kualitas pelayanan publik di lingkungan pemerintahan setempat.
Kolaborasi ini didasarkan pada kebutuhan nyata. Banyak Aparatur Sipil Negara membutuhkan pembaruan keterampilan teknis, khususnya di bidang teknologi informasi dan administrasi modern. SMK KORPRI menyediakan modul pelatihan jangka pendek yang relevan dan praktis untuk mengisi kesenjangan kompetensi ini.
Program pelatihan yang ditawarkan mencakup keterampilan teknis spesifik. Contohnya, pelatihan digital archiving, sistem jaringan, dan pengoperasian perangkat lunak manajemen data. Keahlian ini sangat penting untuk mendukung kinerja sehari-hari Aparatur Sipil Negara di era digital saat ini.
Selain keterampilan teknis, pelatihan juga menekankan pada pengembangan Soft Skill Santri seperti etika pelayanan publik, komunikasi efektif, dan manajemen konflik. Kualitas interpersonal ini krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan responsif terhadap masyarakat.
SMK KORPRI menyadari bahwa peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara adalah kunci untuk Mengatasi Angka Pengangguran di masa depan. Pelayanan publik yang efisien akan menarik investasi, yang pada gilirannya akan membuka lebih banyak lapangan kerja bagi lulusan vokasi.
Pelatihan ini juga menjadi ajang praktik bagi siswa SMK. Mereka dilibatkan sebagai asisten pengajar atau teknisi, mendapatkan pengalaman berharga berinteraksi langsung dengan profesional. Ini adalah persiapan unik bagi mereka sebelum Penyaluran Kerja ke Jepang atau perusahaan dalam negeri.
Lulusan SMK KORPRI yang ingin menjadi Aparatur Sipil Negara mendapatkan keuntungan ganda. Selain pelatihan teknis, mereka juga dibekali pengetahuan mendalam tentang struktur dan alur kerja birokrasi, memberikan keunggulan kompetitif saat seleksi CPNS.
Kerja sama ini membuktikan bahwa lembaga pendidikan vokasi memiliki peran penting di luar pendidikan formal. Mereka dapat menjadi mitra strategis pemerintah daerah dalam memastikan bahwa Aparatur Sipil Negara selalu memiliki keterampilan yang up-to-date.
Program ini tidak hanya berfokus pada ASN yang sudah bertugas. Sekolah juga memberikan pendampingan kepada lulusan untuk meraih Beasiswa Studi Lanjut di bidang administrasi publik. Tujuannya adalah mencetak pemimpin masa depan dengan kompetensi ganda.
Melalui inisiatif pelatihan vokasi ini, SMK KORPRI Kota berhasil menciptakan model kerjasama yang saling menguntungkan. Mereka secara aktif berkontribusi dalam peningkatan kualitas Aparatur Sipil, memastikan roda pemerintahan berjalan efisien demi kepentingan masyarakat luas.